nofollow

Privates Surfen bedeutet nicht gleich eine Kündigung

20 Apr
  • 0
0 Sterne / 0 Bewertung
Danke für Ihre Bewertung!
Danke für Ihren Kommentar!
Sie können jedes Artikel nur einmal bewerten.
Sie können jedes Produkt nur einmal bewerten.
Your review could not be added!
Das sollte sich so mancher Arbeitgeber mal durchlesen. Es sit zwar kein Freibrief für Arbeitnehmer endlos auf Firmenkosten zu surfen aber es gibt dem Arbeitnehmer eine gute Verteidigungsmöglichkeit gegen solche Kündigungen. Lesen lohnt sich für alle.
  • Bitte füllen Sie alle erforderlichen (*) Felder aus, um einen Kommentar zu senden.


Ok! Einverstanden